Başarılı Kadınlar İçin 2022’nin En İyi 9 Kariyer İpucu – Devlette ve Her Sektörde


Yaratılan yeni sektörlerden farklı türde yetenekler arayan kurullara, çalışan değerlerine ve değerine odaklanmaya kadar 2023, özellikle kadınlar için bir dizi öngörülemeyen kariyer fırsatı ve kararı açmayı vaat ediyor. “Bugün para kazanırken fark yaratmanın daha önce hiç olmadığı kadar çok yolu olduğunu düşünüyorum.” Natalie YareskoUkrayna eski maliye bakanı söyledi.

Bu nedenle, Yeni Yıl kararlarını taslak haline getirmeden önce, geri adım atmak ve bugün karşı karşıya olduğumuz yeni ekonomiye dayalı farklı bir strateji düşünmek isteyebilirsiniz – iyi bir şekilde.

İşte 2022’de üzerinde röportaj yaptığım düzinelerce kadın liderden bazılarının en iyi dokuz tavsiyesi: Elektrikli Bayanlar Podcast’i ve benim için Forbes makaleleri:

1. yansıtan hedefler geliştirin bugün – hem kim olduğunuz, hem de pazar: İşten ayrılmadan veya o terfiyi istemeden veya yeni bir pozisyon için başvurmadan önce, hedeflerini geliştir bugün kim olduğunuza ve bir o kadar da önemlisi, bugünün ekonomisinde sizin benzersiz becerilerinize ve yeteneklerinize sahip biri için fırsatların nerede olduğuna bağlıdır. Yeni endüstriler, yeni roller, yeni talepler ve kariyerinizde olduğunuz kişi olmanın yolları ile yeni bir pazar.

2. ESG-iklim değişikliği ekonomisindeki fırsatları yakalayın: Şirketler uzun yıllardır karbon ayak izlerini azaltmak için yenilikler yapıyor, ancak iklim ve altyapıyla ilgili yeni mevzuat bu yıl kabul edildi. bu değişimi hızlandırır ve yeni sektörlerin ve kariyer yollarının önünü açıyor. Kristina Wyatt – Persefoni’nin Kıdemli Başkan Yardımcısı ve Baş Hukuk Müşaviri, daha önce yaklaşan iklim riski açıklama kurallarını geliştiren Menkul Kıymetler ve Borsa (SEC) ekibini denetlemiş ve bu ESG ekonomik paradigmasının – çevre, sosyal ve yönetişim – özellikle kadınları üst düzey liderlik için konumlandırdığını söyledi. Wyatt, “Bence bu çok büyük bir fırsat çünkü iklim ve ESG sorunları bu yönde ilerliyor (yönetim kurulu, C-suite ve yatırımcı seviyelerine) ve kadınlar ve özellikle azınlık kadınları, beyaz olmayan kadınlar bunlarda yer alabilir. pozisyonlar, bunu C-suite’e kadar götürebilirler. Bu rollerin birçoğu da modadır. Kerry Bannigan bir liderdir.

3. İhtiyacınız olan finansal ve ticari becerilere sahip olduğunuzdan emin olun: Wyatt ayrıca bu üst düzey roller için hazırlanmanın da altını çizdi: “Eğer kurs almanız gerekiyorsa, mali tabloları nasıl okuyacağınızı öğrenin, şirketinizin mali durumlarını yakından tanıyın, bilançoları anlayın, gelir tablolarını anlayın, nakit akış tablolarını ve bunların nasıl yapıldığını anlayın. finansal konuşmayı gerçekten konuşabilmeniz ve sürdürülebilirlik konularınızın finansal konularınızla nasıl bütünleştiğini anlayabilmeniz için çalışın. Lisa BrownPh.D., Bölgesel Pazarlama Müdürü, Güney Doğu Bölgesi, Volkswagen of America ve Julie Lenzerşu anda Advanced Rejenerative Manufacturing Institute’ta bulunan Baş İnovasyon Sorumlusu, örneğin ~25 yıllık deneyimin ardından ek yüksek lisans dereceleri için okula geri döndüler.

4. Farklı sektörlerde çalışmak: Ford Pazarlama Direktörü Suzy Deering 21’e bakış açısı dedist Yüzyılın tüketicisi, Verizon ve eBay’deki deneyimlerinden, teknolojinin ulaşımda merkezi bir rol aldığı bu eşsiz anda Ford’da yenilik yapmasına yardımcı oldu. Buna bir örnek, yeni Ford F-150 Lightning elektrikli kamyonun olağanüstü başarısı ve alıcılarının %76’sının Ford için yeni olması. Bu aynı zamanda birden fazla beceri seti geliştirmenize ve uyarlanabilir olmanıza yardımcı olacaktır. Telva McGruderGM’nin Çeşitlilik Direktörü de vurguladı.

5. Her yaşta, yan roller de dahil olmak üzere birçok biçimde yeni iş fırsatlarına açık olun: Bu, özellikle Lisa Brown tarafından vurgulanan ve tarafından gösterilen bir noktaydı. Konuşmacı Pelosi ilave olarak.

6. Kaynakları ve varlıkları tanımlayın ve bunlardan yararlanın: Aradığınız sonuçlara ve hedeflere ulaşmak için yararlanabileceğiniz gizli kaynakları (ilişkiler, yetenekler, bütçe, kaldıraç vb.) belirlemek için bariz olanın ötesini düşünün. Tüm bu kadınların gösterdiği gibi yaratıcı olun.

7. Meraklı kal: Pek çok anlaşmazlık ve çatışma bir yanlış anlaşılmadan kaynaklanır, bu yüzden hemen bir sonuca varmadan veya ne anlama geldiklerini tahmin etmeden önce sorun. Onlardan gerekçelerini daha ayrıntılı açıklamalarını isteyin (“Anlamama yardımcı olmak için bunu genişletebilir misin?”). Gerçek bir merak ve saygıyla neden hissettiklerini veya düşündüklerini sorun. Ayrıca, ne kadar bildiğinizi düşünürseniz düşünün, her gün yeni şeyler öğrenmek açısından meraklı kalın. Genevieve Cullen, Elektrikli Tahrikli Taşımacılık Başkanı Assn. söz konusu.

8. Hangi rolde olursanız olun fark yaratmanın bir yolunu bulun: Bugün organizasyonun neresinde olursanız olun, bir fark yaratmanın bir yolu vardır. Trisa Thompson, Dell’in eski uzun süreli Sürdürülebilirlik Başkanı Teknolojiler. “Bir işin var, ne olursa olsun, pazarlamada olabilirsin, tedarik zinciri mühendisi olabilirsin. İş tanımınızda olsun ya da olmasın, şirketinizde fark yaratabilecek düşük asılı meyveyi nerede görüyorsunuz? Peki bunu nasıl yapacaksın?

9. Hem geleneği hem de ilerlemeyi kucaklayın: Geç dikkat çekici kraliçe ikinci Elizabeth bu kariyer hareketlerinin birçoğunu, özellikle de protokole nasıl saygı duyduğunu ve ondan ne zaman kaçınması veya değiştirmesi gerektiğini bildiğini gösterdi. Bu yıl vefat ettikten sonra, yeni Kral Charles III, annesinden bahsetti. kral olarak ilk konuşma “Onun hizmet yaşamında, bizi Uluslar olarak büyük yapan, ilerlemenin korkusuzca kucaklanmasıyla birlikte geleneğe olan bu kalıcı sevgiyi gördük.” En dokunaklı bir örnek, 9-13-2001’de, 9-11’den sonradır.Dünya Ticaret Merkezi’ne yapılan terör saldırısının ardından Kraliçe, Coldstream Muhafızlarını oynattı.Yıldız Süslü Afiş’ Buckingham Sarayı’ndaki Muhafızların Değiştirilmesi sırasında dayanışma içinde.

Yolunuz benzersiz bir şekilde size ait olacak, yani bir yol bul işte olmak istediğiniz kişi olmak ve yaratmak istediğiniz farkı yaratmak. Bu kadınların hiçbiri de yollarını tahmin edemezdi. Beklediğiniz gibi görünmeyebilir.


Kaynak : https://worldnewsera.com/news/career-jobs/9-best-career-tips-of-2022-for-women-achievers-in-government-and-any-industry/

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir