McDonald’s, Daha Çeşitli Adayları Çekmek İçin Franchising Politikalarını Basitleştiriyor


McDonald’s daha çeşitli adayları cezbetmek umuduyla franchise’ları ödüllendirme biçiminde değişiklikler yapıyor, burger zinciri yönetiminin franchise alanlarını nasıl denetlediği konusundaki son değişiklik.

Fast food devi, 2023’ten itibaren her potansiyel yeni işletmeciyi eşit olarak değerlendirecek. Geçmişte, mevcut franchise sahiplerinin eşlerine ve çocuklarına ayrıcalıklı muamele yapıldı.

“Sektörün en iyi sahibini/operatörlerini – hizmet ettiğimiz çeşitli toplulukları temsil eden, büyüme zihniyeti getiren ve olumlu bir çalışma ortamı geliştirirken yürütme mükemmelliğine odaklanan bireyleri – çekmeye ve elde tutmaya nasıl devam edeceğimiz konusunda çok düşündük. restoran ekipleri için, “dedi McDonald’s ABD Başkanı Joe Erlinger, CNBC tarafından görüntülenen franchise sahiplerine bir mesajda.

McDonald’s ayrıca, franchise sahiplerinin 20 yıllık sözleşmelerini yenileme sürecini, franchise alanın ek restoranlar işletip işletemeyeceğine ilişkin değerlendirmeden ayıracak. Ayrıca Erlinger, ABD’li franchise sahiplerine, şirketin değerlerini franchise alanlar için standartlarına daha açık bir şekilde dahil edeceğini söyledi.

McDonald’s, CNBC’deki değişiklikler hakkında yorum yapmayı reddetti.

Şirket yakın zamanda bir baskı altına girdi. yeni bir derecelendirme sistemi uygulamaya koymayı planlıyor gelecek yılın başlarında bu, potansiyel olarak işçileri yabancılaştırma konusunda endişeleri olan bazı franchise alanlarını rahatsız etti.

McDonald’s’ın Amerika Birleşik Devletleri’nde yaklaşık 13.000 franchise şubesi var. Kısmen bazı operatörlerin franchise’dan çıkmayı seçmesi nedeniyle geçen yıl 1.750’den fazla lokasyon satıldı. Restaurant Business Online’a göre.

Aralık ayında, McDonald’s farklı geçmişlerden daha fazla franchise alma sözü verdi ve bu adayların bir franchise finanse etmesine yardımcı olmak için önümüzdeki beş yıl içinde 250 milyon dolar taahhüt etti. Bu, şirketin tüm kademelerinde çeşitliliği benimsemeye yönelik daha geniş girişimlerinin bir parçasıdır.

Hem mevcut hem de eski siyah franchise sahipleri, son yıllarda ırk ayrımcılığı iddiasıyla zincire dava açtı. Davalardan biri düşerken diğeri sonuçlandı 33,5 milyon dolarlık bir anlaşmada McDonald’s’tan.

Şirketin hissedarlarının çoğunluğu, Mayıs ayı sonlarında bağımsız bir sivil haklar denetimi lehinde oy kullandı. Teklif bağlayıcı değildi, ancak şirket, çeşitlilik değerlendirmesi yapmak için üçüncü bir taraf tuttuğunu söyledi.


Kaynak : https://worldnewsera.com/news/entrepreneurs/mcdonalds-simplifies-franchising-policies-to-attract-more-diverse-candidates/

Yorum yapın

SMM Panel